Karriere

Bei uns ist Pflege ein #Herzensjob

Und das kommt nicht von ungefähr. Schließlich sind die Bamherzigen Brüder ein Pflegeorden. Allein deshalb hat die Pflege bei uns einen besonderen Stellenwert. Wir verstehen Pflege und haben einiges zu bieten.

Sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven

Bei uns hängt der Herzensjob nicht am seidenen Faden. Denn das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg mit der KUNO Klinik St. Hedwig ist Maximalversorger für die Region Ostbayern und damit systemrelevant. Jetzt und auch in Zukunft. Was Fachrichtungen anbelangt, erfüllen wir nahezu alle Wünsche. In 30 Fachabteilungen, internen Kliniken bzw. Instituten sowie 32 Zentren an den beiden Standorten im Regensburger Westen wird ein umfassendes medizinisches und pflegerisches Leistungsspektrum geboten.

    Pro Jahr versorgen wir rund 33.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa doppelt so viele ambulant. 

    Allgemeinstationen
    • Allgemein- und Viszeralchirurgie
    • Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie
    • Augenheilkunde
    • Gastroenterologie und interventionelle Endoskopie
    • Gefäßchirurgie
    • Geriatrische Rehabilitation
    • Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
    • Kardiologie und Herzrhythmusstörungen
    • Mund-, Kiefer-, und Gesichtschirurgie
    • Neurochirurgie
    • Neurologie
    • Onkologie und Hämatologie
    • Palliativmedizin
    • Plastische, Hand- und wiederherstellende Chirurgie
    • Pneumologie
    • Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin
    • Strahlentherapie
    • Thoraxchirurgie
    • Unfallchirurgie, Orthopädie und Sportmedizin
    • Urologie
    Intensivpflege
    • Operative Intensivstation
    • Operative Wachstation
    • Konservative Intensivstation
    • Konservative Wachstation
    • Kardiologische Wachstation
    • Stroke Unit
    Funktionsbereiche
    • Aufwachraum
    • Notfallzentrum
    • OP
    • Anästhesie
    • Endoskopie
    • Funktionsdiagnostik
    • Tageskliniken
    • Leitstellen
    KinderUniversitätsKlinik Ostbayern (KUNO) Klinik St. Hedwig
    • Pädiatrische Station
    • Kinderurologische Station
    • Kinderchirurgische Station
    • Tagesklinik
    • Geburtshilfliche Station mit Neugeborenenzimmer
    • Gynäkologische Station
    • Intensivstation für extreme Frühgeborene
    • Frühgeborenenstation
    • OP-Pflege
    • Anästhesie- und Kinderanästhesiepflege
    • KUNO Kinder-Notfallzentrum
    • Brustzentrum
    • Perinatalzentrum
    Maximiliane MusterfrauGesundheits- und Krankenpflege

    Hochleistungsmedizin trifft auf Menschlichkeit.

    Berufliche Qualifizierung, gezielte Förderung

    Ihre persönliche Karrierechance ist unsere Mission. Denn Aus-, Fort- und Weiterbildung schaffen die Grundlage für eine kontinuierliche Weiterentwicklung, Qualifizierung und Professionalisierung des Pflegedienstes. Deshalb bieten wir ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm an. Individuelle Personalentwicklung wird gezielt vom Arbeitgeber gefördert.

    Das Spektrum der Möglichkeiten:

    • Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten nach DKG-Richtlinien
    • Weiterbildungen nach den DKG-Richtlinien
    • Qualifizierungslehrgang „Spezielle Pflege“ auf „Stroke Units“ für Gesundheits- und Pflegekräfte nach den Richtlinien der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft
    • Ein umfangreiches jährliches Fortbildungsprogramm, welches sich nach dem Bedarf der Mitarbeiter und des Krankenhauses orientiert.
    • Weiterbildung zur Stationsleiterin / zum Stationsleiter
    • Fachweiterbildung für den Operationsdienst
    • Fachweiterbildung für die Intensivpflege und Anästhesie
    • Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
    • Qualifikationslehrgang für die spezielle Pflege auf „Stroke Units“
    • Studium Pflegemanagement

    Klingt gut? Nutzen Sie ihre Chance!

    Aleksandra JelecicKinderanästhesiepflege

    Egal wo man herkommt. Hier bekommt man die besten Chancen. Ich bin erst seit fünf Jahren in Deutschland. Ich habe die Fachweiterbildung für Anästhesiepflege gemacht. Das hat mir das Krankenhaus vorgeschlagen und die haben mir das auch bezahlt. Ich mag es total jeden Tag mit Kindern zu arbeiten.

    Ein starkes Team

    Damit bei uns niemand ins kalte Wasser geschmissen wird, ist ein gezieltes On-Boarding selbstverständlich. Eine intensive Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen erfolgt durch motivierte Praxisanleiter mit hoher Fach-, Sozial- und Didaktik-Kompetenz.

    Und auch darüber hinaus sind wir Füreinander da. Ob belastende Situationen im Alltag oder Sorge um Familienmitglieder, unserer psychologischer Dienst, das Team der Seelsorge sowie auch der Sozialdienst sind für Sie und ihre Liebsten da. Denn genau das verstehen wir unter Hospitalität – gelebte Gastfreundschaft.

    Intensivpflege

    „Bei den Barmherzigen Brüdern hab ich das Gefühl, dass ich angekommen bin, dass ich in einer Familie aufgenommen bin. Werte wie Höflichkeit, Zusammenhalten, Teamwork werden hier auch tatsächlich gelebt.“

    Klingt gut? Dann jetzt bewerben!

    Ruck-Zuck-Bewerbung zum #Herzensjob Pflege

    *Pflichtfeld