Karriere

Paket 1: „Starterpaket für unsere Absolventen“

Der Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder ist der zweitgrößte Bildungsträger im Pflegebereich in Bayern. Wir bieten unserem Nachwuchs moderne Lernkonzepte, engagierte Lehrkräfte und spannende Perspektiven. Ein attraktives Starterpaket gibt es für alle unsere Pflege-Schüler, die nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei uns weiterarbeiten.

In einer Projektarbeit entwickeln Schüler das Drehbuch eines Films.

Gutscheine im Wert von 4.000 Euro

  • Für jeden Schüler unseres Bildungszentrums
    (ausgenommen sind Schüler, die wir für das Krankenhaus Deggendorf und das UKR ausbilden)
  • Nach dem Abschluss als examinierte Pflegekraft oder Operationstechnischer Assistent (OTA)
  • Bei Festanstellung bei den Barmherzigen Brüdern in Regensburg

Darin enthalten sind Gutscheine, die alle wichtigen Bereiche des Lebens in Regensburg abdecken, z. B. für Möbel oder Elektronik.

Teilnahmebedingungen
  1. Absolventen, welche die Ausbildung an einer unserer Schulen erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten, wenn sie sich für eine Tätigkeit bei uns entscheiden, automatisch im Monat des Dienstantritts das Starterpaket. 
     
  2. Das Starterpaket setzt sich aus Gutscheinen/Sachleistungen für Dinge zusammen, die man beim Start ins Berufsleben gut brauchen kann, und hat einen Gegenwert von 4.000 Euro. Die Versteuerung erfolgt durch den Arbeitgeber. 
     
  3. Voraussetzung ist, dass im Aktionszeitraum ein Arbeitsvertrag der Krankenhaus Barmherzigen Brüder gemeinnützige Krankenhaus GmbH oder der Evangelisches Krankenhaus Regensburg gGmbH für eine Haupttätigkeit am Standort Regensburg unterzeichnet wird und der Absolvent den Dienst auch ernsthaft antritt. 
     
  4. Ausgenommen sind Absolventen, die wir im Auftrag unserer Kooperationspartner ausgebildet haben.
     
  5. Das Starterpaket gibt es auch für Absolventen, die in Teilzeit starten, sofern sie mindestens 50 Prozent der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft einbringen. Allerdings reduzieren sich dann die Sachprämien entsprechend der Teilzeitquote. 
     
  6. Alle Aktionen laufen vorerst vom 15.12.2018 bis 30.04.2019.

Die Aktion läuft vorerst vom 15.12.2018 bis 30.04.2019.

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde auf eine nach Geschlechtern differenzierte Wortwahl verzichtet. Die Aktion richtet sich selbstverständlich an Personen jedweden Geschlechts.