Karriere

Unser Haus als Arbeitgeber

Attraktives Arbeitsumfeld

Wir leben die Werte unseres Ordens und bieten Ihnen ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeits- und Sozialbedingungen, unter anderem

  • modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Entlastung von Verwaltungsaufgaben durch Einsatz von Kodierfachkräften/ Stationssekretären
  • Bildungs- und Erholungsangebote
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Kinderkrippen an überwiegend allen Standorten
  • Möglichkeiten für vergünstige Wohnmöglichkeiten

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung ist ein zentrales Thema in unseren Krankenhäusern und gehört zu unseren wesentlichen Grundsätzen. Es ist für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeiter so weiterzubilden, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft sind.

Jede Abteilung verfügt über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsbudgets. Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen finden regelmäßig statt, um die medizinische Fachkompetenz zu erweitern.

Unsere internen Schulungsprogramme vermitteln Methodik und Wissen im jeweiligen Fach. Darüber hinaus finden aber auch fächerübergreifende Themen Berücksichtigung, wie z. B.

  • Grundkurse, z. B. Thoraxdiagnostik, Schnittbilddiagnostik, Abdomendiagnostik, Vorbereitung auf den ersten Hausdienst
  • Qualitätsmanagement
  • Kommunikation
  • Personalführung
  • Case-Mix-Performance und DRG-Navigation
  • MVZ – Rechtliche Grundlagen und Abrechnung
  • Rechtsprechung in der Patientenbehandlung