Karriere

Echte Aufstiegschancen für ambitionierte Pflegekräfte

Für examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger gibt es interessante Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden und so in Positionen aufzusteigen, die ihrem Ehrgeiz und Interesse auch langfristig entsprechen.

Beispiele für Fachweiterbildungen und Zusatzqualifikationen:

  • Weiterbildung zur Stationsleiterin / zum Stationsleiter
  • Fachweiterbildung für den Operationsdienst
  • Fachweiterbildung für die Intensivpflege und Anästhesie 
  • Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
  • Qualifikationslehrgang für die spezielle Pflege auf „Stroke Units“

Studium Pflegemanagement

Auch das Studium "Pflegemanagement“ ist für Pflegekräfte eine interessante Option. Damit stehen ihnen die Türen des Managements und der Pflegedienstleitungen und -direktionen weit offen. Menschen mit akademischer Qualifikation UND Praxis haben in der Pflege beste Ein- und Aufstiegschancen, insbesondere innerhalb unserer eigenen Häuser. Hierfür gibt es in unserem Kollegenkreis zahlreiche Beispiele.

Das berufsbegleitende Bachelorstudium „Pflegemanagement“ richtet sich an die Berufsgruppen der Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen und Entbindungspfleger. Der Studiengang vermittelt unter anderen Inhalte zu Themen wie Betriebswirtschaftslehre in Gesundheitseinrichtungen, psychologische Grundlagen der Personalführung, Prozess- und Qualitätsmanagement, Projektmanagement, empirische Sozialforschung und Personalentwicklung. Durch den Studiengang wird den Studierenden ermöglicht, dass sie hier bisheriges Wissen vertiefen und erweitern können. Somit wird ihnen ein breites Repertoire zur Verfügung gestellt, um gleichermaßen ökonomisch und mitarbeiterbezogen handeln zu können. Darüber hinaus werden die Grundsteine für wissenschaftliches Arbeiten und Forschen gelegt. Nach einem erfolgreich absolviertem Studium verleiht die OTH Regensburg den Titel Bachelor of Arts (B. A.).